Разработали контент под конкретные запросы сотрудников.
Например:
- как читать новости и разбираться в потоке информации с пользой для себя;
- как справляться с паническими атаками;
- как справляться с чужой агрессией;
- как работать со стрессом;
- личная кибербезопасность.
РЕЗУЛЬТАТ
По результатам опроса 74% сотрудников оценили уровень поддержки компанией на 4 и 5 баллов из 5.